付爱民：我也觉得这是一件好事，任何行业肯定都需要规范，规范得越早发展得就越快，我们对自己的定位是先做强后做大，因为我是草根出身的，这几年来我们一直把自己定位为在风险可控的基础上去获得。2009年之后我们也做了一些事情，基金的核心肯定首先在于风险控制，然后才是盈利，我们与资金的区别就在于没有考虑对方的承受能力，我们需要更加理解客户，最后让我们的交易心理、客户的心理做好、做强，然后才是做大。
付爱民：去年我也一直在做这方面的探索，现在我们也是自己在培养一批人，在座的都是很多优秀的交易员，每个交易员一定是有自己的风格，什么叫做优秀的交易员？就是适合的时候做多，不适合的时候少赔。交易员有他的天分，我也是短线、中线和长线一路做过来的，一个人适不适合做交易我一眼就能看出来。现在我是分为两步走，一方面是在内部培养交易员，按照他的不同性格和风格来培养，另一方面就是广开门路，我们会把好的交易员请过来，外面有好的合作，内部也有培养，这二者要重复加在一起，包括自己的风险也要通过不同的风格分散下去，完全不受指导思想的影响，整个资金也会更加稳健，而且有利于这个资金规模做大。一方面是靠你自己的周期，另一方面是靠交易员的分配，把自己平均打开，这才是真正的做大做足。我们现在先做强，未来再做大，这是一个必经的路子。
丁笠：刚才付老师说是外部招聘和内部培养结合，现在很多投资公司也是想以内部培养和外部招聘结合，但是他们遇到了一个问题，选择候选人的时候一眼就能看出他有没有做交易的潜质，你有没有这方面的培养经验？比如性格上、个性上有没有什么标准？
付爱民：其实以前我培养的很多人都已经独立门户了，我认为一个好的交易员要有双重性格，拿我自己做比喻，一种是感性，就是静如处子，动如矫兔，机会来临的时候你要敢于抓住机会，要敢于出手，机会没来的时候要理智，要有不动如山的耐力，所以需要感性和理性相结合，能够达到这二者的平衡，否则永远也发不了大财。机会来的时候需要敢于出手，最终可能就会破产。教授是做战略投资的，最终按照年数来算，收益最高的是中期投资，就是他有积极性，但是他非常理性，激进性投资最终一定是归零的。1年只给自己1-2次相对合理的机会，仓位可以达到60%，因为盈利的部分归为国外的基金，本身做得很保守，要把激进和稳健加入综合，因为有的人是天生很理性，美国二十条军规当中有一条，当你把自己保护的打到的时候其实你也打到了对手。我们都是从“死人堆”里爬出来的，这是一个失败率非常高的行业，今天我们坐在这里，以后还能不能坐在这里？至少我们这几年是盈利的，虽然没有达到20倍的利润。所以有机会的时候需要抓住，没有机会的时候需要守住，感性和理性需要相结合，至于具体怎么结合，就是凭当时的感觉吧。
付爱民：因为我是把基本面看得比较重的，70%是看基本面，30%是看技术面，我对程序化的交易是这么认为的，现在程序化里面最核心的是策略，优点在于资金能力，但是因为我也一直在研究程序化，现在程序化倒是风起云涌，现在很多人做得比较雷同，策略类似，资金止损都很类似，我曾经看过一个程序化的比赛，现在很多人都觉得程序化比较难，就是因为害怕亏损所以才去做程序化，因为没有自己独到的策略，都是从市面上照搬来的策略，这种策略可能就不会被别人吃掉。国外就是最之前的，编程只是程序员，拿的是白领工资，最关键的是策略，策略就是有实战经验的人逐渐转到了程序，我们肯定会把人工和机器结合，我们可能要做人工加电脑的核心策略，这是未来的一个方向。